写于 2017-02-04 11:10:04| 澳门拉斯维加斯线上娱乐| 公司

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周四发布的一份新报告来自加利福尼亚州的非营利性基金会As You Sow,该基金会推动企业问责制,披露了标准普尔500指数公司中100名薪酬过高的首席执行官,他们的薪酬飙升

该报告发现,在过去四十年中,首席执行官薪酬增长了近1,000%,超过了工薪中位数或公司股票的增长率

该报告称,Nabors Industries,甲骨文,Freeport McMoran和CBS是一些最严重的违规者,他们的高管薪酬和相对较弱的股东回报之间存在巨大鸿沟

报告作者兼经理罗莎娜·兰迪斯·韦弗说:“过度和结构不合理的首席执行官薪酬方案不只是从股东那里拿钱,还会给股东价值的破坏带来风险,还会阻止公司向员工支付体面的工资

”正如您播种的高管薪酬计划

“大多数首席执行官的薪酬过高,而且多付款对公司,股东,客户,其他员工,经济和整个社会都有害

”报告称,“100名薪酬过高的首席执行官:执行官标准普尔500指数公司的薪酬“是通过将As You Sow的指标分析与HIP投资者的回归分析相结合来计算的,该投资者对公司和市政债券对社会的影响进行评级

在公司并列的情况下,披露薪酬总额较高的公司排名较低

点击此处下载完整报告

以下列出了薪酬最高的首席执行官:1

Anthony G. Petrello - Nabors Industries Ltd. - 68,246,187美元2. Lawrence J. Ellison - 甲骨文公司 - $ 78,440,657 3. Richard C. Adkerson - Freeport-McMoRan Copper&Gold Inc. - $ 55,260,539 4. Leslie Moonves - CBS Corporation - $ 66,932,581 5. David M. Zaslav - Discovery Communications,Inc

- $ 33,349,798 6. Robert A. Iger - The Walt Disney公司 - $ 34,321,055 7. Larry J. Merlo - CVS Caremark Corporation - $ 31,330,162 8. Philippe P. Dauman - Viacom,Inc

- $ 37,186,099 9. Leonard S. Schleifer,MD,Ph.D

- Regeneron Pharmaceuticals,Inc

- 36美元,272,665美元10. John H. Hammergren - McKesson Corporation - 25,919,882美元